Сотрудник, работавший в режиме 24-часовых смен, обратился в суд с требованием оплатить время отдыха и питания. По его словам, даже во время перерывов он не мог оставить пост. Суды трех инстанций не удовлетворили иск. Работодатель создал условия для отдыха, а обязанности сотрудника на это время принимал сменщик. Перерывом работник мог распоряжаться по своему усмотрению. Суд подчеркнул: закон не требует, чтобы перерыв проходил за пределами территории работодателя. К аналогичному выводу ранее пришел и 6-й КСОЮ. Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты