«Мы также проводим акции для людей с особенностями здоровья» ✨На радиостанции «Владивосток FM» в эфире программы «Все свои» обсудили тему корпоративного волонтерства, его значимость для бизнеса и общества. Гостем студии стала руководитель социальных проектов департамента по корпоративной и социальной ответственности транспортной группы FESCO Анастасия Сивцева. Она рассказала о добрых инициативах компании, о развитии волонтерства в регионе и поделилась вдохновляющими примерами. ✨Корпоративное волонтерство становится частью культуры социально ответственного бизнеса. «Это не только способ помочь обществу, но и возможность для сотрудников почувствовать себя полезными, быть вовлечёнными в социальные проекты компании», — отметила Анастасия. ✨Она подчеркнула, что такие инициативы помогают укрепить HR-бренд, повысить лояльность сотрудников и привлечь новые кадры. ✨Компания FESCO выделяет четыре ключевых направления: 1. Экология — проекты по сохранению природы. 2. Поддержка детей-сирот — помощь детским домам и организациям. 3. Помощь животным — поддержка приютов. 4. Сохранение исторической памяти — участие в патриотических акциях. «Эти направления реализуются системно, стратегически. Мы также проводим акции для людей с особенностями здоровья», — рассказала Анастасия. ✨FESCO организует краевой форум по корпоративному волонтерству, который стал доброй традицией. «Это площадка для взаимодействия бизнеса, государства и общества. Мы чествуем лучших волонтеров и обсуждаем, как сделать добрые инициативы более эффективными», — отметила Анастасия. Следующий форум состоится в марте 2027 года и будет посвящён теме экологии. ✨В ближайшее время FESCO проведёт новогодние акции, направленные на поддержку детей-сирот и одиноких пожилых людей. 20 ноября состоится образовательный интенсив: выступление экспертов, мастерская инклюзивных инициатив, разработка мини-проектов (18+). ✨Кроме того, компания проводит Школу корпоративных волонтеров, где сотрудники могут пройти обучение и участвовать в инклюзивных мероприятиях. Каждый желающий может в ступить в ряды активистов. «21 ноября мы организуем концерт, где выступят как волонтеры, так и творческие люди с особенностями здоровья: концерт «Обнимаю сердцем» (6+)», — поделилась Анастасия. ✨В компании действует система поощрений для активных волонтеров. «Мы отслеживаем участие сотрудников, награждаем их благодарственными письмами, корпоративным мерчем и даже организуем командировки на интересные мероприятия», — рассказала Анастасия. ✨Анастасия подчеркнула, что социально ответственная компания привлекает больше сотрудников и удерживает кадры. «Молодые специалисты сегодня выбирают компании, которые заботятся о природе, обществе и развивают корпоративную культуру», — отметила она. ✨Для компаний, которые только задумываются о запуске волонтерских проектов, Анастасия порекомендовала начать с малого. «Можно выбрать одно направление, собрать небольшую команду и постепенно вовлекать больше людей. Главное — начать», — сказала она. ✨Полный подкаст можно послушать в: MAX // Телеграм // ВКонтакте // Яндекс.Музыке, также на колонке Алиса // Звук // My Book // Литрес