витрина | vitrina.jobs

@vitrinajobs · jobs · Russian · active

Сайт с вакансиями: https://vitrina.jobs Курс «Кик-старт карьеры»: https://vitrina.education/kickstart По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @fukkacumij РКН https://clck.ru/3RNEDx

Subscribers 116K tracking since 22 Oct
Reach per post (ERR) 11.2%13K avg views
Posting 2.0/day last 21 hours ago
Reactions per 1K views 2.4 ❤ ❤‍🔥 🔥
  1. Менеджер проектов (стажёр) Яндекс Доставка 📍Москва Сервис грузовой доставки Яндекса — одно из ключевых направлений в экосистеме, формирующее около трети всего GMV доставки. В рамках направления развиваются несколько сценариев: грузовое такси, межгород, доставка до маркетплейсов, карго-план (логистика для крупного бизнеса), а также партнёрская интеграция с Яндекс Маркетом (доставка заказов от сортировочных центров до ПВЗ или клиента). Узнать подробности и оставить отклик Разместить свою вакансию Пройти опрос по карьерным предпочтениям #инфтех_витрина

  2. edited

    С 21 по 22 мая пройдёт серия эфиров «ГЕНЕРАЦИЯ» от Креативити 📎 Креативити — платформа, которая объединила BBE, MAED, XYZ School и Fashion Factory School, чтобы помогать креативным специалистам развиваться в индустрии и обмениваться опытом На «ГЕНЕРАЦИИ» вы обсудите, как нейросети уже меняют дизайн, маркетинг, моду, игры и производство контента (и какие навыки в работе с ИИ просто необходимы для креаторов 🫲) Программа: 21 мая | 19:00 Архитектура смыслов: как ИИ за 40 минут делают работу маркетингового агентства: создание стратегии и подсчёт юнит-экономики с ChatGPT 🎤 Ангелина Вовк — CMO Средней Школы в 100балльном репетиторе. ex-CMO #SEKTA, Додо Пицца, Ginza Group Визуальный код 2026. Нейросети как продолжение кисти и Figma AI как замена рутине: генерация консистентного стиля, изображения, трёхмерной графики и видео за один вечер 🎤 Максим Кукушкин — дизайн-директор коммуникационного агентства ЦЕХ 22 мая | 19:00 От идеи к финалу: как креаторы сами создают рекламный ролик с ИИ: сбор концепции, создание бордоматика и финализация ролика 🎤 Гоша Токарев — арт-директор креативного агентства GRAPE Игровые механики внимания: создаём сценарии взаимодействия на базе нейросетей: внедрение геймификации в любой продукт, чтобы удержать пользователя 🎤 Александр Беглов — игровой продюсер с опытом 9+ лет (Mail ru Group, Sperasoft, Motorsport Games) Авторское право в эпоху алгоритмов: кому принадлежит то, что нарисовал робот: легальное использование ИИ в коммерции 🎤 Евгения Чижевская — юрист для IT и онлайн-бизнеса (13 лет практики) Подробнее ознакомиться с мероприятием и зарегистрироваться на эфиры можно здесь 🖱 ❤️ — ставьте, если пойдёте генерить в ИИ 📍Неважен | Онлайн 🕑 21-22 мая | 19:00 🎟️ Участие бесплатное, необходима регистрация Разместить новость своего бренда Пройти опрос по карьерным предпочтениям #рассылка_витрина

  3. SMM-менеджер / Контент-Продюсер BYRAIN 📍Москва BYRAIN — швейцарский бренд антивозрастной косметики, где за каждым продуктом стоит реальная биохимия, а не маркетинг. Формулы строятся на высоких концентрациях пептидных систем и биотехнологических молекул — разработанных совместно с DSM-Firmenich, Sederma и Croda. Бренд вышел на рынок с одной целью — выиграть его за счёт качества, эффективности и уникальной архитектуры longevity-продуктов. Узнать подробности и оставить отклик Разместить свою вакансию Пройти опрос по карьерным предпочтениям #маркетинг_витрина

  4. 1 день закончен, осталось ещё три 🏅 ❤️ — если встали с первыми петухами 👀 — если работали в выходные

  5. Маркетолог Asense 📍Московская область Asense — российский бренд премиальной уходовой косметики в матовом стекле, с ароматами из Франции и натуральными формулами. Наш продукт — это эстетика, качество и удовольствие от повседневных ритуалов. Работаем с отелями, ресторанами, бутиками, фитнес- и wellness-индустрией по модели B2B. Узнать подробности и оставить отклик Разместить свою вакансию Пройти опрос по карьерным предпочтениям #маркетинг_витрина

  6. edited

    Дайджест прошлых вакансий на случай, если вы их пропустили в ленте за эти майские праздники 🪩 Смотрим! МАРКЕТИНГ — Интернет-маркетолог Tigre de Cristal Hotel & Resort 📍Владивосток — Проджект-менеджер в маркетинг/middle PaperShoot 📍Москва — SMM-ассистент/Reels-креатор DIONIS JEWELRY 📍Москва РОЗНИЦА — Продавец-консультант Bengerous 📍Москва — Продавец-консультант Сделано в Москве 📍Москва ГОСТЕПРИИМСТВО — Официант Кофейня DAILY GREEN 📍Москва — Бариста Nothing Fancy 📍Санкт-Петербург — Помощник официанта Хачапури и вино 📍Москва КРАСОТА — Парикмахер-стилист / топ-стилист Гнездо Дом 📍Санкт-Петербург СТАЖИРОВКИ — Подборка вакансий от компании Магнит 📍7+ городов — Подборка вакансий от ОТП Банк 📍Москва Разместить свою вакансию Пройти опрос по карьерным предпочтениям #дайджест_витрина

  7. Менеджер по работе с ключевыми клиентами Asense 📍Удаленно Asense — российский бренд премиальной уходовой косметики в матовом стекле, с ароматами из Франции и натуральными формулами. Наш продукт — это эстетика, качество и удовольствие от повседневных ритуалов. Работаем с отелями, ресторанами, бутиками, фитнес- и wellness-индустрией по модели B2B. Узнать подробности и оставить отклик Разместить свою вакансию Пройти опрос по карьерным предпочтениям #розница_витрина

  8. Продавец-консультант Сделано в Москве 📍Москва Ищем Продавцов-консультантов на локации маркета по поддержке локальных брендов «Сделано в Москве» в рамках фестиваля «Лето в Москве». Старт работы — конец мая. Окончание проекта 13 сентября. Узнать подробности и оставить отклик Разместить свою вакансию #розница_витрина

  9. edited

    [не]эстетичный рабочий день СММ-менеджера музыкального маркетингового агентства и лейбла UpSound 🎹 Продолжаем показывать вам трушные рабочие будни классных специалистов, поэтому сегодня подглядываем за Марией — бежим смотреть новый влог! ❤️ — сердечки Марии! Пройти опрос по карьерным предпочтениям 🖱 #влог_витрина

  10. Делимся обратной связью с нашего финального эфира 🥰 Что по вайбам (и цифрам)? — 1 час 10 минут прямого эфира — 10+ вопросов о найме — 10+ ролей в разных сферах, которые вы сейчас ищите — 3 прекрасных спикера — И по прежнему 4 очень волнующихся, но довольных сотрудников витрины Спасибо каждому слушателю эфира, что пришли на встречу в разгар майских праздников, а также за очень активную беседу в чате и подробные вопросы о последнем этапе найма — лучшие 🫶🏻 Конечно, спешим отблагодарить наших спикеров за комфортные вайбы, вдумчивые ответы на вопросы, лайфхаки по зарплатным вилкам и развеивание мифов об обсуждении оффера (чтобы точно все были на чилле!) 🔹 Юлию Васильеву → Менеджера по подбору персонала ВКонтакте 🟣 Маргариту Чиграй → Рекрутера Digital/IT-направления в Ситидрайв 🟧 Милену Кривокапич → Менеджера по развитию бренда работодателя ГК Солар Важные моменты: Запись Эфира №3 мы пришлём каждому участнику на почту, которую вы оставляли при регистрации На ваши самые часто задаваемые и острые вопросы с чата мы ответим в последующих постах 📝 Были очень рады видеть вас на третьем эфире «Обратной связи» 🤍

  11. Рекомендации по прохождению собеседования это, конечно, хорошо, но все мы знаем эту базовую настройку 🙂‍↕️ ❤️ — если у вас такой же стресс-ворк бэлэнс

  12. +4

    Хотел работать в FunTech, попал в FinTech (и не пожалел): карьерный трек Ивана — продуктового дизайнера в Точка Банке 💜 Продолжаем делиться историями классных спецов, которые пробовали себя в разных сферах и не боялись начинать заново Сегодня вместе с Иваном — продуктовым дизайнером самого фиолетового банка для предпринимателей и автором Телеграм-канала про дизайн, — подготовили пост о его поиске любимой профессии и компании мечты 💬 В карточках Иван расскажет о том, как он начинал развиваться в сфере дизайна и как теперь работает над продуктом в Точка Банке, а ещё: 🔘Обязательно ли дизайнеру-джуну работать в дизайн-агентстве 🔘Топ-3 ошибки, которые большинство начинающих спецов допускают на старте 🔘В чём сложности адаптации в FinTech Бежим читать полезный пост и пересылать его в сохранёнки или тому, кто нуждается в информации ❤️ — дарим сердца Ивану! Пройти опрос по карьерным предпочтениям #трек_витрина

  13. +2

    Отвечаем на ваши вопросы с Эфира №2, на которые не успели ответить на самой встрече 💭 На втором эфире мы обсуждали, что реально оценивают на интервью, как подходить к выполнению тестового задания и проверяли мифы о собеседованиях А ещё отвечали на ваши вопросы в чате, но из-за ограничения по времени не смогли ответить на все в прямом эфире 😬 Исправляемся! Отвечаем на самые популярные и интересные вопросы участников эфира в карточках 🤜🏻🤛🏻 Наша серия карьерных онлайн-эфиров «Обратная связь» подошла к концу, и совсем скоро мы поделимся итогами мероприятия и новыми классными активностями от нашей команды! Спасибо за ваше участие и интерес к эфирам — ценим 🤍

  14. edited

    Парикмахер-стилист / топ-стилист Гнездо Дом 📍Санкт-Петербург Привет! Мы этичная парикмахерская Гнездо, и сейчас мы находимся в поиске мастеров, стилистов и топ-стилистов в нашу дружную команду. Гнeздo Дом — это экологичное и технологичное пространство красоты, в котором уже 10 лет мы создаём благоприятную среду для мастеров и клиентов. Узнать подробности и оставить отклик Разместить свою вакансию Пройти опрос по карьерным предпочтениям #красота_витрина

  15. Друзья, через 5 минут мы начинаем Эфир №3 «Как получить оффер?» 📢 Важно: если вы будете смотреть встречу с телефона, то нужно скачать мобильное приложение МТС Линк — это можно сделать по ссылке, которую мы отправили вам на почту Ждём вас на эфире 🤍

  16. Помощник официанта Хачапури и вино 📍Москва Привет! Это кафе Хачапури и вино, то самое с гранатовым вином! Ищем помощников официанта на постоянную основу. Узнать подробности и оставить отклик Разместить свою вакансию Зарегистрироваться на карьерный онлайн-ивент «Обратная связь» #гостеприимство_витрина

  17. Как джуну обсуждать оффер, чтобы не испортить впечатление о себе? 💭 отвечают рекрутеры крупных компаний сферы теха Уверены, многие из вас (в особенности, начинающие специалисты) часто сталкивались с такими тревожными мыслями при обсуждении оффера: «А можно ли так сказать?», «А как лучше об этом спросить?», «А я не покажусь меркантильным кандидатом?» 😞 Поэтому сегодня мы спросили у рекрутеров компаний «Ситидрайв» и «Солар», какие вопросы про оффер от кандидата они считают адекватными и необходимыми, а какие, наоборот, могут оттолкнуть Ответы ищите в карточках 🖇 А если вы хотите узнать все подробности про финальный этап найма, то вы всё ещё можете успеть занять места на последний эфир ивента «Обратная связь» 📢 Помимо обсуждения оффера, на нём мы затронем: 🖱 Что делать, если оффер не устраивает 🖱 Как вести себя на финальном интервью 🖱 Что действительно важно учитывать при сравнении офферов

  18. Зумеры зарабатывают больше, но не съезжают от мамы и папы, и дело не только в деньгах. Разбираем тренд affordability gap вместе с Петербургской ЩУКОЙ 📌 Affordability gap — это разрыв между доходом и реальной доступностью базовых вещей (аренда/покупка жилья и поддержание комфортного уровня жизни), который делает самостоятельность всё менее достижимой Это не просто про деньги, а про новую реальность карьерного роста и взросления 😢 Что происходит: 1. «ЖКХ, вы что творите, вы что вытворяете», или разрыв между доходами и расходами → цены на аренду жилья и повседневные расходы растут быстрее, чем зарплаты молодых специалистов, поэтому даже с работой жить отдельно могут далеко не все 2. Карьерный рост больше не даёт резкого апгрейда жизни → раньше повышение = новый уровень жизни, сейчас — попытка догнать растущие расходы 3. Зумеры хотят карьерного роста, поэтому всё чаще переезжают в мегаполисы, но это только усиливает финансовую нагрузку → больше возможностей, но и кратно выше траты 4. Психология влияет не меньше экономики → зумеры осторожнее относятся к рискам и не готовы брать на себя большие финансовые обязательства без уверенности, что смогут стабильно тянуть такие расходы в долгую 5. Повышенные ожидания к качеству жизни → зумерам важно не просто где-то жить, а находиться в месте, которое соответствует их понятию комфорта, формату работы и образу жизни (из-за этого выбор сужается, а расходы растут) 6. Не спешить со «взрослой жизнью» — новая норма → жить с родителями дольше или откладывать переезд — уже не провал, а стратегия То есть вы не «не дотягиваете», а находитесь в системе, где планка доступности растёт быстрее, чем доход ☝️🏻 Да, и привычная логика карьерного роста сломалась: повышение теперь не позволяет легче жить эту жизнь 👔 А как выглядит affordability gap в деталях можно посмотреть в статье ЩУКИ на примере блогера, диджея и зумера Платона Горохова 🖱 Какие ещё статьи мы нашли у ребят на сайте: 🩷 Почему у зумеров не будет пенсии 🩷 Заберут ли нейросети работу у москвичей 🩷 Каково русскому стартапу выходить на международный рынок: опыт Cosmopet #тренды_витрина

  19. Older posts