Устраиваетесь по ГПХ, но вас предупреждают, чтобы вы не искали другие проекты, ведь это ваше основное место работы 😳 Было? Сегодня разбираемся, почему у нанятого специалиста по ГПХ юридически не может быть места работы, и в чём вообще разница между официальным трудоустройством и ГПХ 💬 На эти вопросы подробно ответит юрист для IT- и онлайн-бизнеса Евгения Чижевская Евгения расскажет: ✏️ В чём ключевое отличие между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями ✏️ Какие есть менее очевидные признаки, по которым можно понять, что у вас всё-таки трудовые отношения, а не ГПХ ✏️ Почему факт заключения договора ГПХ не говорит о том, что у вас не трудовые отношения с заказчиком А если вы хотите проверить собственный договор ГПХ на признаки трудовых отношений, мы подготовили чек-лист с основными пунктами Ссылка здесь 🖱 Бежим читать карточки и пересылать пост тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно