Роль развития туризма и гостеприимства в городах с высоким научно-технологическим потенциалом обсудили на международной выставке-форуме гостеприимства регионов «Интурмаркет» 🤳Смотреть запись Обсудили, как туризм становится инструментом кадровой и внутренней миграционной политики государства и крупного бизнеса, а также драйвером повышения качества жизни в научно-промышленных центрах. В сессии приняли участие: 🔵Вита Саар, руководитель программы «Гостеприимные города Росатома», председатель комитета по развитию устойчивого туризма РСТ 🔵Ольга Захарова, куратор инициативы «Научно-популярный туризм» Десятилетия науки и технологий НИТУ МИСИС 🔵Татьяна Рассохина, доктор экономических наук, проректор Российской международной академии туризма 🔵Ирина Мельникова, Учредитель АНО «Центр развития и продвижения туризма и культуры «Индикатор»; Оператор Грантового конкурса «Атомы вкуса. Кулинарное наследие Росатома» 🔵Елена Шестакова, Директор ООО «С/п Юбилейный ГХК», руководитель первого туроператора в ЗАТО, поделилась опытом проведения проекта «Туры возможностей» в ЗАТО Железногорск 🔵Марина Жукова, заместитель главы администрации ЗАТО Саров, рассказала о развитии гостеприимства как инструменте привлечения МСП и молодежи в ЗАТО Эксперты отметили, что современный туристический рынок нуждается в новых направлениях и впечатлениях. В этом контексте активно развиваются профориентационный, научно-популярный и инженерный туризм. Особую роль играют города с высоким научно-технологическим потенциалом — территории присутствия стратегически важных предприятий. «Каждый субъект Российской Федерации обладает определенным научным потенциалом. Активное вовлечение объектов научной инфраструктуры в сферу туризма повысит привлекательность регионов и городов для молодых людей, находящихся в профессиональном поиске своего развития» Ольга Захарова Развитие сферы гостеприимства признано стратегическим инструментом для повышения качества жизни и кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей. Сегодня туризм становится эффективным инструментом для реализации кадровой и внутренней миграционной политики государства и крупного бизнеса. «То, о чем мы сегодня говорим, абсолютно соответствует национальным целям Российской Федерации в области социального развития и политике Правительства РФ в области туризма. Во главу угла мы ставим именно устойчивое развитие и подразумеваем под ним, наряду с классической моделью гармонизации экономической, социальной и экологической систем, еще гуманизацию и управление развитием человеческого потенциала. При решении задач технологического суверенитета и пространственного развития страны играют системообразующие компании, крупнейшие работодатели. Эти компании несут серьезные социальные обязательства и реализую их, в том числе, посредством туризма. Сейчас они все больше присматриваются к уникальному кейсу «Росатома» по развитию территорий через туризм и гостеприимство, обучение городских команд» Татьяна Рассохина