**NOMADS. Про то, что происходит между.** "хорошая коллаборация — это не когда люди становятся похожими друг на друга, а когда им удаётся сделать что-то общее, не переставая быть разными." Мне давно хочется рассказывать о коллаборациях, которые особенно запомнились мне в работе. О проектах, в которых результат рождается не только из идеи дизайнера или запроса клиента, а где-то между ними. В диалоге, столкновении разных взглядов, попытке услышать друг друга и найти то, чего по отдельности, возможно, никто бы не придумал. Nomads — как раз такая история. Это брендинг агентства, которое основали шесть человек. Каждый из них — самостоятельный специалист со своим характером, опытом и взглядом на работу. Они очень разные, и именно эта разность позволяет им собираться вместе и делать что-то особенное. Я предложил ребятам не пытаться искать между ними что-то общее, а, наоборот, подчеркнуть уникальность каждого. Взять эту разность за основу визуальной системы. Мы провели несколько дизайн-сессий, во время которых ребята участвовали в графических и концептуальных упражнениях, исследовали себя и искали собственные формы. Каждый в итоге собрал свой прототип каждой буквы из слова NOMADS — буквально выразил себя через форму. Дальше я подхватил эти образы, доработал их и собрал шрифт с шестью вариациями каждой буквы. Так появился динамичный логотип, который постоянно меняется под воздействие среды, встраивается в текущие условия, но при этом остаётся собой. Каждая буква может выглядеть по-разному, подстраиваться под контекст и соседей, но вместе они по-прежнему складываются в одно слово. Мне особенно нравится этот проект за его непосредственность. Мы не стали придумывать искусственную визуальную метафору, которая должна была бы объяснить, усп NOMADS. Вместо этого мы просто дали каждому возможность проявиться — и собрали из этих проявлений общую систему. Мне интересно в коллаборациях не искать компромисс, сглаживать углы и приводить всех к единому знаменателю. Интереснее сохранить различия и посмотреть, что из них получится вместе. Потому что самое интересное в совместной работе часто возникает не внутри одной головы, а где-то между.