Viclectica

Компании вновь нанимают людей на должности, сокращенные ради ИИ, поскольку технология требует большего контроля и не заменяет опыт сотрудников. Associated Press назвало эту тенденцию «ИИ-бумерангом». «Когда нужны критическое мышление, сотрудничество, творческий подход, знание организации — это то, что ИИ просто не может воспроизвести. И, думаю, именно здесь компании начинают понимать: «Ого, нам действительно нужны люди для выполнения этой работы», — сказал один из топ-менеджеров. А ой))