Права учителей на ГИА: как не работать бесплатно? Началось лето — время государственной итоговой аттестации (ГИА) в школах. Привлечение педагогов к проведению экзаменов — частая практика, и вокруг неё много мифов и нарушений. Профсоюз «Учитель» подготовил подробную инструкцию о том, как отказаться от работы на ГИА, добиться подписания договора и куда обратиться, если компенсацию вовремя не выплатили. Главные права педагогов: 1️⃣Только добровольно! Участие в ГИА возможно исключительно с вашего письменного согласия. Ни должностная инструкция, ни профстандарт «Педагог» не обязуют вас этого делать. Администрация школы не имеет права применять санкции за отказ. 2️⃣Отказ от обучения Если вы не хотите участвовать в ГИА, вы имеете полное право отказаться от прохождения специальной подготовки и сдачи «пробников». Без этого обучения школа не сможет привлечь вас к экзаменам. 3️⃣Требуйте договор! Работа на ГИА должна оформляться срочным трудовым договором или доп. соглашением, где четко прописаны размер и сроки выплат. Избегайте договоров ГПХ — они лишают вас трудовых гарантий (например, могут заставить работать в отпуске). 4️⃣Никаких стимулирующих баллов! Компенсация за ГИА выплачивается только деньгами и напрямую из бюджета региона, а не из фонда школы. Заменять выплаты «баллами» или требовать работать бесплатно в рамках рабочего времени — незаконно. 5️⃣Освобождение с сохранением денег На время ГИА вас обязаны освободить от уроков в школе с сохранением должности и среднего заработка. Также вы имеете законное право на перерывы и отдых каждые 4 часа работы. Памятку профсоюза «Учитель» целиком читайте здесь. 🔹 Бесплатная юридическая помощь «На равных». Поддерживаем в трудовых конфликтах! Пишите нам: ➖ анонимный бот @trud_prava_bot ➖ почта support@trud.online ➖ сайт trud.online ➖ личные сообщения vk.com/trud.prava