Красные флаги начальника: что терпят, а что не прощают Чаще всего в отзывах о руководителях жалуются на агрессию (13,31%). Но самый большой урон репутации компании наносят не крик и хамство, а токсичность, обесценивание, некомпетентность и фаворитизм. При этом для 48% соискателей важна открытость будущего начальника. А 45% обращают внимание на публичный статус топ-менеджмента — он формирует доверие и гордость за компанию. MAX ВЕДЫ | VK ВЕДЫ | Наш сайт | Likee ВЕДЫ