Как за 3 дня стать кандидатом, которого хочется пригласить на работу? Можно годами нарабатывать экспертизу, запускать проекты, руководить командами и решать задачи, с которыми больше никто не справляется. А потом прийти на собеседование и за несколько минут потерять связь со всем этим опытом: → начать пересказывать резюме вместо того, чтобы показать свою ценность → растеряться на вопросе о достижениях и сказать только «мы» вместо своего личного вклада → слишком подробно объяснять причины ухода или смену направления → назвать зарплатные ожидания ниже желаемых, потому что страшно спугнуть работодателя. Потому что прохождение собеседования — отдельный навык. Его можно развивать только практикой: проговаривать ответы, получать обратную связь и пробовать ещё раз. Поэтому уже 14-16 ноября пройдет онлайн-интенсив «Сильное интервью». На интенсиве вы: — подготовите три варианта самопрезентации под разные ситуации — соберёте 5–7 историй о достижениях и профессиональном опыте — научитесь показывать личный вклад, а не только рассказывать о командной работе — разберёте, как читать вакансию и связывать её задачи со своими кейсами — подготовите ответы на вопросы о причинах ухода, перерывах, смене направления и слабых сторонах — отработаете ответы вслух и получите обратную связь — разберёте, как говорить о зарплате и аргументировать свои ожидания. Скромность на собеседовании не объяснит работодателю, почему вам стоит платить больше. Вашу ценность нужно уметь показать. Успейте занять место по выгодной цене. 👉 Посмотреть программу и выбрать тариф