Про нояже Бывает так, что человек занимается по жизни чем-то одним. Например, он технарь, или исполнитель, или продавец. А потом, в силу обстоятельств или своей личной инициативы, он идет заниматься чем-то другим. Например, меняет сферу, или роль, или открывает бизнес или что-то еще такое, что не соответствует старой экспертизе. Дальше, очевидно, в силу отсутствия экспертизы, у человека плохо получается новая работа, потому что он в ней не специалист и вообще плохо понимает что происходит. И тут возникает развилка, от которой зависит будущее: или человек начинает вести себя по-новому, исходя из нового положения в жизни, или становится нояже. В смысле сидит и на вопрос людей со стороны "а чего ты так херово работаешь и не делаешь важное и нужное для результата" отвечает "но я же (подставить название исходной позиции)". Нояже программист при необходимости заниматься маркетингом своего приложения, нояже технарь при необходимости продавать свои услуги, нояже топ-менеджер при вылетании из найма в свой бизнес, нояже успешный при внезапном банкротстве. Успех любого дела зависит от экспертизы в нем. И, если ее нет - придется или учиться новому, начиная с азов и косяча, либо делать вид что можно обойтись и без этого, и медленно закапывать себя в проблемы, долги и выгорание. Потому что как в том анекдоте про мать и ребенка без ног, который хочет конфету, лежащую на верхней полке, "нет ножек - нет конфеты". Конечно, это некомфортно - стартовать с нуля в новой области знаний. Конечно, хочется вернуться в уютный мир, где ты прожил последние 3-7-15 лет, и продолжать пилить хорошо известное. Но - проблему это не решит, потому что проблема стала иной и решается иначе. Топу без команды придется работать руками, программисту и технарю - завязывать с софтом и железяками и думать про маркетинг, продажи, привлечение оборотки, найм, финансовый учет, работу с заказчиками и описание процессов рутинной операционки. Школьнику надо будет стать студентом, а студенту - будучи безработным после выпуска найти работу, где всем все равно на дипломы и курсовые. Потому что именно там узкое место и точка роста. Не будешь делать - не получишь финального общего результата, даже если ты отличный спец в своей узкой области. В этом, кстати, заключена основная проблема любого долгосрочного роста - необходимо постоянно переставать делать то, что умеешь делать хорошо, и начинать делать то, что делаешь вообще не умеешь. На каждом уровне и стадии роста - свои цели, проблемы, инструменты и ключевая роль, и навыки предыдущего этапа работают ровно в минус. А ты, как глава этого процесса - всегда новичок, не понимающий что происходит, потому что делаешь это впервые, окруженный спецами, затыкающими тебя за пояс в своих узких областях. Но, по итогу, ты получаешь больше, хотя и накосячил за десятерых и постоянно чувствуешь себя ничего не понимающим дураком. Никого не интересует, знаете ли вы то, что надо, и хочется ли вам это делать. Нет работы - нет результата, даже если вы крайне замечательно умеете играть на укулеле своему кошаку.