Журбаза. Инвестиции, бизнес и жизнь. Александр Журба

Про синдром самозванца и факторы успеха Ну вы знаете про самозванцев, да. Взрослые успешные люди, профессионалы своего дела, не уверены в том что они профессионалы и бесконечно ждут, что их скоро раскусят и все узнают, что они нифига не профи, ничего не понимают и вообще заняли свое место случайно. Ну а дальше идут психотерапевты и прочие объяснялки, что они молодцы и вообще заслужили, ага. В реальности ощущение что ты на своем месте случайно - оно верное. Да, ты профи, да, ты поел какашек с лопаты, да ты разбираешься, да ты что-то умеешь. Но - финальный результат в виде должностей, денег или разных других побед - это в том числе результат случайностей. Ты можешь сделать все правильно и по итогу проиграть, потому что у кого-то было плохое настроение или где-то на другом конце планеты что-то подорожало. И в этом смысле успех это действительно случайность, везение и умение блефовать. Которые стоят на годах попыток, анализа и неудач в мелочах. Скажем, считает человек что он бизнесмен. И даже получается у него, и что-то он построил и деньги рекой. Но, к 30 собственным навыкам, закаленным и выкованным в работе, вокруг него, независимо от него, сложились вещи, без которых успех был бы если не невозможен, то крайне маловероятен: - отсутствие глобальных кризисов в критические моменты старта и развития бизнеса - стабильность валютного курса и отсутствие резкой инфляции, стабильность законов и отсутствие внезапного отзыва лицензий или разрешений - сохранение ключевых логистических путей и рынков сбыта - выход на рынок ровно тогда, когда спрос созрел (ни слишком рано, ни слишком поздно) - продукт не устарел резко вследствие новых технологий - отсутствие крупного монополиста, решившего запустить аналогичный продукт одновременно или посудиться - отсутствие агрессивного ценового демпинга со стороны конкурентов - случайное попадание в зарождающийся долгосрочный тренд с хорошей маржой и хоть каким-то спросом на старте - отсутствие критических кассовых разрывов на этапе масштабирования вследствие обмана, банкротства банков, ненадежных партнеров или плохого планирования - банки не заблокировали счета и не отозвали кредитные линии в неподходящий момент - инвесторы не вышли из проекта до того, как он начал приносить прибыль, не поругались, не клевали мозги и не приезжали на разборки вывозить склад потому что срочно нужны деньги - первые крупные клиенты заплатили вовремя, а не обанкротились или исчезли - ключевые сотрудники не уволились в неподходящий момент - сооснователь не оказался дураком и не начал делить бизнес через суд или решал - отсутствие саботажа, воровства или слива конфиденциальной информации изнутри - случайное нахождение пары нормальных спецов на старте которые просто работали - отсутствие фатальных технических сбоев производства или инфраструктуры - ключевые подрядчики не закрылись, не кинули на товар или предоплату, не повышали внезапно цены - отсутствие критичного черного пиара или негатива на старте на небольшом рынке - маркетинговые каналы работали как надо, без закрытий, блокировок или случайных вылетов из рекламных каналов - отсутствие внезапных тяжелых болезней у основателей или близких в периоды пиковых нагрузок - отсутствие выгорания или депрессии до момента выхода на стабильный доход - случайные бытовые форс-мажоры (ДТП, суды, семейные кризисы) не совпали с ключевыми кризисами роста - супруг не решил развестись и забрать половину бизнеса на стадии роста - не сгорело производство или склад, не было других больших форс-мажоров В карьере, к удаче попадания каждый раз в бизнес, в котором не случалось то что выше, добавляется - отсутствие репутационных скандалов вне работы - не было увольнение по статье с внесением в негласные "черные списки" отрасли, конфликтов с акционерами или топами - не было случайных провалов критически важного проекта с большими убытками - профпригодность сохранилась при смене технологий или технологии в отрасли не менялись - не было уголовных дел или крупных косяков у себя или подчиненных, включая подставы от коллег - не было случайных передач инсайдерской информации конкурентам или третьим лицам, случайно или нет - не было уголовных дело, не связанных с работой - получилось в начале карьеры попасть к грамотному наставнику и расти вместе с ним - не было критичных проигрышей во внутренней борьбе за власть в корпорации - количество тараканов в голове позволило получать результат и не быть токсичным, с кем никто не хочет работать - ключевой покровитель не вылетел из системы вместе со всеми зависимыми людьми - не было выгораний до нетрудоспособности - не было зависимостей, болезней, травм или личных проблем, мешающих работе Т.е. да, ты специалист и вообще молодец, но если что-то из этого не сложилось - ты будешь как собака. Все будешь понимать, во всем разбираться, но - почему-то не сложится стать уважаемым человеком. А если сложилось - будешь сидеть и бояться дышать, чтобы не нарушить этот чудесный баланс, где все хорошо и даже как-то работает.