Екатерина ХОХЛОГОРСКАЯ: «Редактор — профессия будущего» Продолжаем разговор о проблемах и возможных способах их решения с руководителями профильных комитетов Российского книжного союза (РКС). Екатерина ХОХЛОГОРСКАЯ, председатель Комитета РКС по подготовке кадров и повышению квалификации специалистов книжной отрасли, креативный директор Московского политехнического университета. — Екатерина Львовна, как руководитель Комитета РКС как Вы оцениваете ситуацию с кадрами в книжной отрасли? Какие конкретные шаги считаете наиболее эффективными, чтобы удержать молодых специалистов на фоне высокой конкуренции со стороны смежных сфер? — Сегодня ситуация с кадрами в книжной отрасли характеризуется острым дефицитом. Мы конкурируем за таланты не столько друг с другом, сколько со всем спектром креативных и ИT-сфер: разработкой игр, стриминговыми платформами, цифровым маркетингом и блогингом. Молодые специалисты часто воспринимают работу в издательстве как нечто архаичное, лишённое драйва и современных технологий. А конкуренты предлагают более высокие зарплаты и определённую «модность» профессии. На наш взгляд, улучшить ситуацию можно через совместные усилия по популяризации наших специальностей как драйверов цифровой трансформации книжной индустрии, профессиональные и творческие конкурсы, программы наставничества и прозрачные карьерные треки: как вырасти от практиканта-стажёра до руководителя направления. И через пересмотр зарплатных предложений. Должны ли при этом молодые специалисты обладать не только редакторскими навыками, но и цифровыми компетенциями? Да, конечно. Читать интервью➡️