Кандидату-вебу прислали тестовое: нанять 10 человек и подготовить их к странной работе за вознаграждение. Чем именно займутся эти люди, работодатель поначалу не уточнил. Потом объяснил, что задачи будут разными — от покупок сейфов до переговоров с президентами, но при этом все будут работать «не напрягаясь». HR‑фантазия, поддержанная бизнесом.