Горная Бурятия

Почти четверть российских регионов столкнулась с падением зарплат. В августе реальные зарплаты снизились год к году в 20 из 85 субъектах. В остальных 65 они продолжали расти. Предприятия приспосабливаются к снижению спроса через заморозку оплаты труда, сокращение рабочих часов и простои, сохраняя сотрудников в штате. В Свердловской области реальные зарплаты уменьшились на 2,7% на фоне сокращения металлургического производства. В ХМАО и ЯНАО снижение составило около 1,5%, в Крыму – 5,1%, в Севастополе – 12,8%. При этом средняя зарплата не показывает масштаб задержек выплат: за февраль-сентябрь работникам «Северного Кузбасса» не выплатили более 650 млн рублей. Быстрее всего реальные зарплаты выросли в Хабаровском крае – на 14,7%, Магаданской области – на 14,5% и Забайкалье – на 12,8%. В Республике Алтай рост составил 12%, в Адыгее – 8,2%. Эта динамика связана с повышением МРОТ: при невысоких местных зарплатах он заметнее влияет на средний показатель. Безработица в сентябре оставалась на уровне 2,2%, однако во втором квартале в простое находились около 210 тыс работников – почти вдвое больше, чем двумя годами ранее. Сохранение штатов помогает избежать массовых увольнений, но люди все равно теряют часть заработка. ЦБ видит в удержании работников еще одну проблему: оно мешает переходу кадров в отрасли, которым нужны дополнительные сотрудники.