Оказывается, плакать на работе полезно Исследователи советуют начальникам не затыкать рыдающих сотрудников и не бросаться «спасать» их советами. Вместо этого предлагают использовать подход «hold space», то есть просто быть рядом, слушать и не осуждать. Задача - дать выплеснуть эмоции, а не решать проблему. Особенно актуально к пятнице, когда нервы на пределе Отправляй начальнику