Удалёнка в России продолжает сдавать позиции. По данным СМИ, многие компании собираются сократить количество сотрудников, работающих из дома. К концу года число удалёнщиков может снизиться почти вдвое, примерно до 600–800 тысяч человек. Часть работодателей считает, что в офисе сотрудники работают стабильнее и быстрее, особенно в командах, где важны постоянные обсуждения (знаем мы эти бессмысленные собрания) и контроль процессов. После нескольких лет массовой удалёнки компании постепенно возвращают людей в офисы хотя бы на часть недели. Где-то меняют формат полностью, где то переводят сотрудников на гибридный график. При этом споры вокруг удалённой работы никуда не исчезли. Одни говорят о свободе, экономии времени и более спокойном ритме жизни. Другие жалуются на падение концентрации, размытые границы между домом и работой и ощущение постоянной усталости. У нас, кстати, есть выпуск подкаста «Потрынделки» 🌟 о плюсах и минусах удалёнки.