У ЦАХАЛа есть множество солдат, так почему он упорствует, чтобы призывать именно харедим? Нет, это не статья из харедимной прессыв Израиле. Название оригинальное, мы решили его не менять. Это у нас «Зе Маркер», экономическое и очень деловое приложение к изданию «Почва». Материал, о котором здесь пойдет речь — за авторством лауреатки премии Соколова (ведущая журналистская премия Израиля) Мейрав Арлозоров. Но оставим в покое журналисткую элиту Израиля, и перейдем к собственно статье. Вы слышали, что ЦАХАЛу не хватает солдат? Что резервисты не могут больше бросать семьи и работу? Что солдат негде брать, кроме харедимного сектора? Если жили в Израиле в последние 1-2 года, то наверняка слышали. Вся политика Израиля в последнее время крутится вокруг этого вопроса. Так вот. Забудьте. Перед вами статья серьезного журналиста, с цифрами и экспертами, которые говорят: вам приснилось. У ЦАХАЛа нет нехватки кадров. Нет последствий харедимной демографии. Харедим в армии не просто не нужны — они даже вредят армии, согласно одному из процитированных экспетов. Или, как подводит итог автор статьи: «Другими словами: совершенно не очевидно, что в ЦАХАЛе действительно не хватает личного состава, а даже если и не хватает, вовсе не очевидно, что ответом на это должны быть именно харедим, — но гнев из-за неравенства в распределении бремени [службы] не позволяет рассматривать альтернативы. Возможны ли альтернативы, которые отвечали бы и потребностям ЦАХАЛа, и требованию либеральной общественности о равенстве в распределении бремени? Есть умеренные предложения — например, призывать харедим на боевой курс молодого бойца, а затем — на службу в резерве, в подразделениях безопасности и охраны баз и населённых пунктов. Есть и предложения о создании боевых ешив, совмещающих учёбу с охраной границ. (ЛВЧ: то есть, никакой интеграции в обычные боевые части.) Наряду с этим существует и предложение освобождать харедим от воинской обязанности (ЛВЧ: да, вообще, полностью) уже в молодом возрасте, чтобы дать им возможность уйти из ешив и влиться в рынок труда. Как ни парадоксально, именно интеграция в окружающее общество может повысить их мотивацию к службе». Оставим пока в стороне вопрос того, что левая израильская пресса прогревает электорат к выборам — и эта статья лишь часть общей концепции будущего «затухания» темы призыва, особенно на фоне форматов будущих коалиций. Главное тут другое: те же люди, которые буквально годы кричат о призыве для всех, о равенстве бремени — в открытую и ничего не стесняясь сообщают: забудьте. И что самое удивительное: они абсолютно уверены, что ложь и лицемерие, — сойдут им с рук. Радостные хомячки схавают и это. И пойдут дальше голосовать, как партия скажет — под лозунги очередной кампании, не имеющей общего с реальностью. ——— «Люди в черном» | Помочь развитию канала