На равных — трудовые права

@trud_prava · news · Russian · active

Subscribers 5.8K Subscribers, last 30 days: 5.7K → 5.8K +40 24h
Reach per post (ERR) 35.3%2K avg views
Posting 6.1/week last 17 hours ago
Reactions per 1K views 18.3 👍 🤬 ❤
edited

Сотрудники «Метро» с помощью профсоюза отстояли право не тратить на работу неоплачиваемое время О своем опыте активистка первичной профсоюзной организации Metro Cash&Carry рассказала изданию «Факел». Татьяна поделилась, что благодаря просветительской работе в среде коллег многие поняли, что перерабатывают без оплаты, и начали приходить на работу и переодеваться в рабочее время. Сотрудники пока не вступают в профсоюз, но узнают о своих правах и об условиях труда, которые можно отстаивать, и это приносит им пользу. «Когда я сама об этом узнала, у меня всё равно оставалась неуверенность, — рассказывает активистка. — Коллеги из профсоюза, товарищи, объяснили: форму выдаёт предприятие, поэтому и переодеваться человек должен в рабочее время. А я всё равно не до конца верила. Руководство так вбило нам в голову, что приходить нужно заранее!» По словам Татьяны, руководительница кассового контроля отказывалась выдавать сотрудникам размен, если они не приходили в счетное помещение за 15 минут до начала смены. «Когда я узнала о праве переодеваться в рабочее время, я стала рассказывать об этом коллегам. Каждому, при личном контакте: всё не так, как нам говорили всё это время. Я ведь и сама сначала не до конца верила. Настолько нам это вбили в голову. Поначалу люди боялись приходить не в личное, а в рабочее время. Когда я им объясняла, они видели, что я сама так делаю. И говорили: «Ну, это же только вам, профсоюзникам, так можно». Я отвечала: «Какие профсоюзникам? Это можно всем. Мы все на одинаковых условиях». Сначала люди не доверяли, побаивались. Думали, что это привилегия определённого круга. А теперь, по факту, меня радует, что сотрудники не тратят личное время на переодевание». Еще раньше профсоюз отстоял увеличение времени на снятие кассира с кассы. После конца смены в компании полагалось отметиться на тайм-контроле, а уже потом еще дойти до центра обслуживания, сдать выручку и ряд документов, дойти до раздевалки, чтобы переодеться и только после этого можно было уходить. Теперь все это работники делают в рабочее время, а тайм-контроль отмечают на выходе. ❓Как создать первичную профсоюзную организацию? Юридический гайд 🔹 Бесплатная юридическая помощь «На равных». Поддерживаем в трудовых конфликтах! Пишите нам: ➖ анонимный бот @trud_prava_bot ➖ почта support@trud.online ➖ сайт trud.online ➖ личные сообщения vk.com/trud.prava ➕ Поддержать «На равных» донатом или подпиской на Бусти

Views over time

05001K1.5K11 Nov 13:1412 Nov 18:191.2K11 Nov 13:14: 0 views11 Nov 14:23: 247 views11 Nov 19:19: 660 views12 Nov 13:19: 1,090 views12 Nov 18:19: 1,160 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
11 Nov 2026, 13:140
11 Nov 2026, 14:23247
11 Nov 2026, 19:19660
12 Nov 2026, 13:191.1K
12 Nov 2026, 18:191.2K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.