Новосибирская область – ведущий научно-образовательный центр, где взаимодействие образования и бизнеса обеспечивает подготовку востребованных кадров, а современные практики делают обучение максимально практикоориентированным. Правительство региона ведет масштабную работу в этом направлении. С 2023 года внедряется единая модель профориентации и проект «Билет в будущее» – все школы обеспечивают профориентационные программы на базовом и продвинутом уровнях. Важно помочь школьникам оценить свои шансы на поступление на бюджетные места по выбранной профессии. В рамках нацпроекта «Кадры» формируются контрольные цифры приема, основанные на прогнозах кадровых потребностей. Устойчивый рост этих цифр позволяет выпускникам поступать на бюджет и привлекает на обучение талантливую молодежь. Эффективный механизм обеспечения кадровой потребности – целевое обучение. Уровень трудоустройства в системе СПО – 98,2%, в вузах – 95,9%, что подтверждает соответствие квалификаций требованиям экономики. Многие выпускники успешно трудоустраиваются по специальности. Реальные возможности для карьерного роста создает партнерство с работодателями: многие из них заинтересованно участвуют в профориентации и профподготовке. Однако некоторые предприятия до сих пор сложно открывают свои двери для практик и стажировок. Дал поручение главам муниципалитетов проводить постоянные переговоры с руководителями предприятий для того, чтобы сподвигнуть их к максимальной открытости для наших образовательных организаций. Минобру региона поручил вести статистику трудоустройства выпускников по специальности и закрепления их на рабочем месте, а также начать работу по формированию рейтинга работодателей, привлекающих на рабочие места молодых специалистов.