Провел заседание Координационного совета по вопросам развития высшего образования и совета по развитию профессионального образования и поддержке системы профессиональных квалификаций. В нашем регионе система образования способна удовлетворить запросы на кадры самых разных специальностей и направлений – 79 колледжей и техникумов, в которые в этом году только на бюджетной основе поступили более 15 тысяч ребят, а также 22 вуза, в рамках бюджетного набора в них прошли почти 13 тысяч студентов. Тенденция стабильного роста количества бюджетных мест в вузах и профессиональных образовательных организациях сохраняется – за последние пять лет за счет средств областного бюджета количество бюджетных мест по программам СПО выросло более чем на 2,5 тыс, в вузы - более чем на 3,5 тыс. Более 1400 ребят заключили договор с работодателями на целевое обучение. Подчеркнул важность взаимодействия вузов, техникумов и работодателей для формирования востребованных кадров. Рост вовлеченности работодателей в прогнозирование кадровых потребностей помогает нам правильно формировать число мест для приема по образовательным программам СПО. Показатели трудоустройства выпускников новосибирских вузов улучшаются. На первое ноября этого года трудоустроены более 13,7 тыс человек – это 81% от общего числа выпускников, важно что 78% из них работает по выбранной специальности. В нашем регионе есть перспективные наработки по подготовке молодых специалистов для ИТ-компаний, предприятий АПК, здравоохранения, промышленности, образования – и мы намерены масштабировать эти проекты. Еще одна важная задача – привлечение студентов из-за рубежа. В 2025 году в наши вузы зачислено 3373 человека (на 466 больше, чем в прошлом году), из других регионов зачислено почти девять тысяч человек (на 1894 больше, чем в прошлом году). Хороший инструмент для модернизации и развития системы среднего профессионального образования, приведения ее в соответствие с потребностями рынка труда, укрепления материальной базы колледжей – федеральная программа «Профессионалитет». В этом году осуществляется деятельность уже три кластера, где благодаря усилиям колледжей и предприятий обновлены мастерские и лаборатории, актуализированы программы под потребности работодателей. В 2026 году эта работа будет проделана на базе шести колледжей, в планах 2027 года – еще 11 колледжей.