Вы узнали, что ребенок подвергается травле в школе, и решили сообщить об этом классному руководителю. Как выстроить диалог, чтобы педагог вас услышал? 🙌 Убедитесь, что ситуация, в которой оказался ваш ребенок, — это действительно травля (систематическое, целенаправленное причинение вреда, объединение «все против одного»), а не конфликт (разногласия между равными по силе участниками «один на один») — подробнее о признаках травли читайте в нашем Чек-листе «Конфликт или травля?». Мы выложим его в комментариях. ✅ Перечислите несколько конкретных фактов; опишите, что происходило, когда, где, кто присутствовал. Перечислив факты, подведите итог: "Это травля, потому что происходит неоднократно; одни и те же дети становятся жертвами, в то время как другие всегда в роли нападающих; детям, пострадавшим от травли, плохо и страшно". 👉 По возможности заручитесь поддержкой свидетелей («это может подтвердить…») и доказательствами (испорченные вещи, скрины переписок, аудио и видеозаписи); ⌚️ Выберите удобное для всех время и договоритесь о встрече с учителем заранее. Важный разговор не стоит проводить на бегу. 🧡 В процессе беседы сохраняйте спокойствие и будьте вежливы, чаще обращайтесь к учителю по имени и отчеству — это поможет лучше установить контакт. ⭐️ Начните сразу с сути проблемы. Оперируйте фактами, а не эмоциональными оценками. Можно так и сказать: «Мне стало известно…», «Мы заметили, что ребенок в последнее время…» 💌 Выслушайте внимательно все, что ответит учитель. Спросите, что он (-а) собирается предпринять, предложите свою помощь. Используйте фразы: «Я понимаю вашу заинтересованность», «Я уважаю ваше мнение…», «Я уверен (-а), что с вашим опытом вы решите эту проблему». 🗯 В случае недопонимания не делайте поспешных выводов. Задавайте уточняющие вопросы и ищите точки соприкосновения: «Если я вас правильно понял(а), вы считаете…», «Вы высказывали такую точку зрения, как…», «На собрании вы говорили о…». ❓Если учитель отрицает проблему, возможно, он (-а) опасается обвинений или осуждения. Напомните, что вы на одной стороне баррикад и настроены на конструктивный выход из ситуации и поиск совместных решений: «Я понимаю, что это тяжело признать, но проблема существует. Давайте попробуем решать ее вместе»; «Мы так же, как и вы, заинтересованы в безопасной обстановке в классе»; «Мы готовы взять на себя …, а вы (школа) …» 🎈 Подчеркивайте, что травля — это проблема всего класса, и решать ее нужно через сотрудничество «родители — учителя — администрация». Можно предложить учителю организовать совместную встречу с директором и другими родителями, а также воспользоваться методическими материалами программы «Травли NET». ⚡️Если не получается разрешить ситуацию самостоятельно, можно сделать другие шаги: 1) Вот наш юридический алгоритм https://portal.gnezdo.live/l/law-parents. 2) А вот образец заявления на имя директора https://gnezdo.live/docs/obrazec_obrashhenija_v_administraciju.pdf Был ли этот пост полезным? Если да, мы будем рады вашей поддержке. Вы можете оформить регулярное пожертвование на сайте травлинет.рф/perevod_sredstv.