ЛОТПП дайджест Ленинградской области

Что мы видим при работе с ИИ👾. Выводы ✅ИИ не заменяет управленца, а усиливает его возможности: ускоряет сбор информации, анализ сценариев, подготовку документов. Но без грамотной «гигиены» работы с моделями это становится источником систематических ошибок. ✅Менеджер воспринимает текст ИИ как экспертное заключение. Результат - решения на основе неточных или вымышленных данных. ✅ИИ отвечает ровно на то, о чем его спросили, а не на то, что имелось в виду. Он создает логичные тексты, но не гарантирует, что причинно-следственные связи верны. ✅Эффект шаблона - ИИ укрепляет существующие управленческие предвзятости. Модель отражает статистику прошлого и может усиливать консервативные решения: безопасные, похожие на предыдущие, избегающие риска ✅Студенты легко применяют ИИ, но часто без понимания ограничений, ответственности, регуляторики. ✅Около половины сотрудников беспокоятся о неточности ИИ и рисках кибербезопасности. Тем не менее, сотрудники выражают большую уверенность в том, что их собственные компании по сравнению с другими организациями сделают ИИ правильным. ✅Проблема искусственного интеллекта на рабочем месте не является технологической проблемой. Это бизнес-задача, которая призывает лидеров перенастроить свои процессы и понять новые роли.