Лишние бюджетные премии зависли между Минфином и Минкультом Якутии. Проверяющие Минфина Якутии обнаружили любопытную арифметику: в 2023 году руководителю, заместителю и главному бухгалтеру ГКУ «Центр финансово-экономического обеспечения деятельности учреждений культуры и искусства» выплатили 3,84 млн рублей премий. При этом установленный для руководящего состава годовой премиальный фонд был превышен на 1,35 млн рублей. И суммы здесь сами по себе заслуживают внимания. Фонд оплаты труда Центра в 2023 году составлял 124,6 млн рублей. По действовавшему положению на годовые премии руководителя, заместителя и главбуха можно было направить не более 2% — около 2,49 млн рублей. Фактически выплатили 3,84 млн — примерно на 54% больше расчетного лимита. Если для понимания масштаба условно разделить суммы на три указанные в деле руководящие должности, даже без спорной «переплаты» получается около 830 тысяч рублей премий на одну должность за год, а фактически — уже примерно 1,28 млн рублей, или в среднем почти 107 тысяч рублей премиальных в месяц (на одного из трех руководителей), если просто разложить годовую сумму на 12 месяцев. Разумеется, реально деньги могли распределяться между руководством не поровну. Минфин пришел к этим выводам далеко не по горячим следам. Выплаты относятся к 2023 году. Внеплановую проверку назначили 17 октября 2025-го, акт о нарушениях составили 18 декабря, 29 декабря Минфин выдал представление, а 30 декабря — предписание: взыскать с виновных 1 353 248 рублей и восстановить эти деньги в бюджете до 1 ноября 2026 года. Центр пошел в Арбитражный суд Якутии и неожиданно успешно отбился. Главный аргумент учреждения: премии руководство Центра назначало себе не самостоятельно. Конкретные размеры устанавливал учредитель — Министерство культуры и духовного развития Якутии, а Центр лишь исполнял его приказы. Сам Минкульт в суде Центр поддержал и заявил, что его решения о премировании никем незаконными не признаны, а забрать уже выплаченную зарплату у работников, часть которых уволилась, просто так нельзя. С этим согласился и суд. Он прямо указал 11 августа в своем решении: положение действительно ограничивает годовой фонд премирования руководителя, заместителя и главбуха двумя процентами ФОТ, но конкретные премии устанавливал учредитель. Центр исполнил приказы Минкульта в пределах выделенного фонда оплаты труда, а Минфин не доказал, что сами приказы Минкультуры о поощрении были незаконными. Кроме того, взыскать премии с работников можно далеко не всегда. Здесь не было ни счетной ошибки, ни установленной недобросовестности получателей, поэтом требование сначала найти «виновных», а потом забрать у них 1,35 млн рублей суд признал неисполнимым. С момента акта проверки прошло почти восемь месяцев, с самих выплат — почти три года. Минфин установил превышение премиального фонда на 1,35 млн рублей, но добиться возврата денег не смог. Суд при этом не устанавливал, вправе ли сам Минкульт назначить премии в таком размере при двухпроцентном ограничении. Он лишь сказал: Центр исполнял распоряжения учредителя, поэтому предъявлять счет Центру неправильно. А тот, кто эти размеры премий непосредственно определял, — Минкульт Якутии — оказался в удобной позиции третьего лица, поддержал Центр и фактически остался в сторонке. У бюджетного премирования в Якутии есть удивительное свойство: деньги выплачиваются быстро, а выяснять, кто и за что отвечает, можно годами. PS У многих наверно зарплаты меньше указанных выше премий. Если у вас плохо прогружаются видео и фото, все новости ТОРБОЗНОГО РАДИО также доступны в канале MAX 📲, ДЗЕН 📝 и ВКонтакте 💙