ТОРБОЗНОЕ РАДИО

Часть 2. Однако уже 22 сентября 2025 года ему вновь вручили уведомление о сокращении. Причем кассация по первому спору еще даже не завершилась: заседание Девятого кассационного суда было назначено на 30 октября. 1 декабря 2025 года Кайсарова снова уволили по сокращению штата. Сам Кайсаров считал это фиктивным сокращением, злоупотреблением правом и давлением со стороны работодателя. Он указывал, что в день увольнения его не ознакомили с приказом и не выдали копию. В апелляционной жалобе Кайсаров указал: основанием стал анализ деятельности за 2024 год штатной ячейки тренеров-преподавателей спорткомплекса имени 60-летия Победы. По этому анализу доход от посещения секции «Мини-футбол» у него оказался наименьшим по сравнению с другими кандидатами. При этом, по словам Кайсарова, комиссия учла только доход от детской секции и проигнорировала доход от секции «Универсальный зал». То есть, бывшего капитана сборной АЛРОСА, мастера спорта международного класса, тренера детской секции и публичное лицо корпоративного спорта стали оценивать не по занятиям с детьми, не по стажу, не по вкладу, не по репутации компании, а по тому, сколько денег принесла его секция. Детский футбол внезапно оказался бизнес-убыточным. Мирнинский районный суд 17 февраля 2026 года в иске Кайсарову отказал, но в Верховном суде стороны заключили мировое соглашение. АЛРОСА обязалась выплатить ему 400 тысяч рублей компенсации морального вреда и изменить запись в трудовой книжке: вместо «уволен по сокращению штата» — «уволен по собственному желанию». Дата увольнения осталась прежней — 1 декабря 2025 года. Суд не признал увольнение незаконным по существу — дело завершилось миром, но сам итог показательный: компания согласилась заплатить и убрать из трудовой книжки формулировку о сокращении и не стала оспаривать доводы Кайсарова в суде, что его уволили за то, что его детская спортивная секция оказалась убыточной. Хотя, смысл спортивной детской секции — дети, спорт, здоровье, дисциплина и та самая социальная ответственность, о которой большие компании любят говорить на форумах и в красивых роликах. ТР недавно сообщало, что 10 июня акционеры АЛРОСА решили не распределять чистую прибыль за 2025 год в размере 29,96 млрд рублей и не платить дивиденды. У компании кризис, рынок просел, финансовая картина ухудшилась. Но наверху среди топ-менеджеров экономия выглядит мягче. В 2025 году 9 из 15 членов Наблюдательного совета АЛРОСА получили 72,7 млн рублей. Члены Правления — 455,1 млн рублей. Всего на Набсовет и Правление ушло более 527 млн рублей. В I квартале 2026 года, уже на фоне убытка, 5 членов Правления получили еще 51,5 млн рублей. В среднем — 10,3 млн рублей на человека за квартал, или около 3,4 млн рублей в месяц. Если у вас плохо прогружаются видео и фото, все новости ТОРБОЗНОГО РАДИО также доступны в канале MAX 📲, ДЗЕН 📝 и ВКонтакте 💙