ТОРБОЗНОЕ РАДИО

Часть 2. Но основной управленческий персонал в этой экономии выглядит как наши республиканские чиновники. В управленческий персонал входят 4 человека: генеральный директор, заместитель по экономике, заместитель по производству и заместитель по общим вопросам. Выплаты этим физическим лицам выросли с 17,43 млн до 23,51 млн рублей. Рост — 6,08 млн рублей, или 34,9%. Если разделить на четырех управленцев, получается в среднем около 489,9 тыс. рублей в месяц на человека. С учетом налогов и обязательных платежей общий управленческий пакет вырос с 21,36 млн до 28,72 млн рублей — это уже примерно 598 тыс. рублей в месяц на одного управленца как расход компании. Для сравнения: денежные платежи по оплате труда всех работников составили 849,89 млн рублей. Если грубо разделить эту сумму на среднесписочную численность, получается около 161,7 тыс. рублей в месяц на одного работника. Это не официальная «средняя зарплата», а расчетный ориентир по денежным выплатам. Ранее ТР сообщало, что в 2024 году вознаграждение гендиректора Константина Бруевича выросло с 9,6 млн до 12 млн рублей. Персональная сумма за 2025 год в этих документах отдельно не раскрыта, но общий фонд выплат управленческому персоналу снова вырос резко. Поэтому вопрос остается прежним: сокращения и экономия в «АЛРОСА-торг» точно одинаково доходят до всех этажей компании? PS: «АЛРОСА-торг» в 2025 году стала чуть меньше убыточной, но не стала финансово здоровой. Компания держится на группе АЛРОСА, зависит от ее объектов, ее займов и ее решений. Работников стало меньше, долгов стало больше, чистые активы ушли глубже в минус. Зато управленческий персонал снова не бедствовал. Видимо, в корпоративной столовой самый питательный рацион — управленческий. Если у вас плохо прогружаются видео и фото, все новости ТОРБОЗНОГО РАДИО также доступны в канале MAX 📲, ДЗЕН 📝 и ВКонтакте 💙