Миллион за третьего ребёнка — звучит красиво. Но есть один вопрос. На ПМЭФ-2026 глава Якутии Айсен Николаев и председатель правления АО «ГРК Западная» Дмитрий Толоконников подписали соглашение о внедрении корпоративного демографического стандарта. Среди мер поддержки — выплата 1 млн рублей работникам при рождении третьего и последующих детей. Новость хорошая. Но в ней не хватает самого главного. Сколько работников ГРК «Западная» являются жителями Якутии? Читатели ТР наверняка помнят нашу недавнюю публикацию о компании. По итогам 2025 года ГРК «Западная» получила 7,87 млрд рублей чистой прибыли, 10,6 млрд рублей доходов от участия в других организациях, выплатила десятки и сотни миллионов рублей управленцам и консультантам. Поэтому миллион рублей многодетным семьям на фоне таких финансовых результатов выглядит вполне посильной мерой поддержки. Однако возникает простой вопрос. Если значительная часть сотрудников предприятия работает вахтовым методом и приезжает из других регионов России, то на чью демографию будет работать это соглашение? Ребёнок может родиться в Краснодаре, Иркутске, Новосибирске или Москве. Миллион рублей компания выплатит. Статистика рождаемости России, возможно, улучшится. Но демография Якутии от этого может не измениться вообще. Поэтому вместе с громкими новостями о миллионе рублей хотелось бы увидеть ещё несколько цифр: сколько всего работников трудится в ГРК «Западная», какой процент из них составляют жители Якутии, сколько отцов многодетных семей или просто отцов из республики уже работает на предприятии. Без этих данных сложно понять, станет ли подписанное на ПМЭФ соглашение реальной мерой поддержки демографии Якутии или останется красивой социальной инициативой федерального масштаба. Если у вас плохо прогружаются видео и фото, все новости ТОРБОЗНОГО РАДИО также доступны в канале MAX 📲, ДЗЕН 📝 и ВКонтакте 💙