Самозанятые вне закона: Суд в Якутске поставил точку в деле ГТИ и УФНС против компании, заключавшей гражданско-правовые договоры. В Якутске суд фактически поставил жирную точку в споре, который касается многих компаний: можно ли годами оформлять людей как самозанятых, если, по сути, они работают как обычные сотрудники. Гострудинспекция Якутии провела внеплановую выездную проверку ООО «Инком-Сервис» (директор Сидорова Светлана, владелец Сидоров Нюргун), сделав вывод, что компания в 2024–2025 годы под видом гражданско-правовых договоров с самозанятыми фактически использовала труд работников, но трудовые договоры с ними не оформляла. Важно, что компания уже была в зоне внимания налоговой, которая сообщила, что ООО «Инком-Сервис» находится на УСН и входит в группу риск-ориентированных организаций из-за признаков подмены трудовых отношений. Причина понятная: за 2024–2025 годы компания привлекала 23 самозанятых, а налоговый орган уже рассчитал предполагаемые суммы не исчисленных страховых взносов и НДФЛ. Проще говоря, для ФНС это красный флаг: когда у бизнеса мало штатных работников, но много самозанятых, которые регулярно выполняют основную работу компании. По материалам дела, самозанятые выполняли для ООО «Инком-Сервис» и связанных с ним структур однотипные работы: плотницкие, строительные, электромонтажные, сварочные, обшивку вагонов, монтаж электрики, установку окон, дверей, печек, перегородок, укладку линолеума, ремонт и покраску. Доходы части таких исполнителей тоже выглядели не как случайная подработка. По данным УФНС, отдельные самозанятые за 2024 год получали от группы компаний суммы свыше 1 млн рублей, а у нескольких доходы доходили примерно до 1,4–1,9 млн рублей в год. В 2025 году по отдельным исполнителям также проходили сотни тысяч рублей. Инспекция труда пришла к выводу: это были не разовые услуги, а устойчивые трудовые функции — плотники, электрики, разнорабочие, сварщики. То есть люди выполняли работу, которая относится к обычной предпринимательской деятельности компании и ее группы. После проверки ГИТ выдала предписание: признать выплаты по гражданско-правовым договорам фактически регулирующими трудовые отношения и отразить составные части зарплаты за 2024–2025 годы по 17 гражданам. ООО «Инком-Сервис» утверждало, что самозанятые сами зарегистрированы как плательщики налога на профессиональный доход, сами формировали чеки, работали по актам, выполняли конкретные задания, а общество не предоставляло им рабочие места, не контролировало график, не управляло процессом и платило только за результат. К позиции компании присоединился представитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей, а Гострудинспекция и УФНС настаивали: признаки трудовых отношений есть. 24 апреля 2026 года Якутский городской суд признал законным предписание Гострудинспекции. Логика суда простая: смотреть надо не на название договора, а на реальное содержание отношений. Если человек не просто разово сделал работу, а регулярно выполняет трудовую функцию по специальности — плотника, электрика, сварщика или разнорабочего — это уже похоже на трудовые отношения. Суд отметил, что работы выполнялись в основном для группы взаимосвязанных компаний и ИП: ООО «Инком-Сервис», два ИП и ООО «ТСС». Эти структуры связаны между собой руководителями, учредителями, работниками и видами деятельности. Еще важный вывод суда: даже если на момент проверки договоров с самозанятыми уже не было, это не отменяет возможные трудовые отношения за прошлые периоды — за 2024 и 2025 годы. PS Для компаний это сигнал: самозанятые для проверяющих из ГТИ и УФНС - это уже отдельная зона риска. Особенно когда самозанятый выглядит не как внешний подрядчик, а как обычный работник, которому просто не дали трудовой договор. Если у вас плохо прогружаются видео и фото, все новости ТОРБОЗНОГО РАДИО также доступны в канале MAX 📲, ДЗЕН 📝 и ВКонтакте 💙