Рост доходов жителей Алтайского края, сохранение здоровья и благополучия людей, улучшение демографической ситуации — важнейшие стратегические задачи для социальных партнеров: органов власти, работодателей, профсоюзов. Сегодня, как недавно анонсировал, мы подписали дополнительные соглашения к региональным соглашениям по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и по минимальной заработной плате. Это мы делаем ежегодно. На 2026 год мы закладываем рост средней зарплаты от 10% до 20% в зависимости от достигнутого уровня. В свою очередь, расходы бюджета края на соцсферу в следующем году превысят 150 миллиардов рублей. Это почти 70% от всех расходов региональной казны. Важным аспектом является и трудоустройство участников СВО, вернувшихся после службы домой. Некоторые предприятия, например, успешно подключились к работе в рамках нашей краевой образовательной программы «Алтай — земля героев». Кроме того, с большим вниманием на наших предприятиях относятся и к близким военнослужащих. В 2026 году продолжим сотрудничество и с предприятиями, и с нашими профсоюзами, и другими общественными организациями, чтобы обеспечивать и достойную зарплату, и соответствующие нормам условия труда для всех жителей края. Уверен, что взаимопонимание, готовность к компромиссам и конструктивному решению поставленных задач позволят выполнить наши договоренности. Подписывайтесь на мой канал в мессенджере MAX.