Я обратил внимание на то, как неправильно трактуют слова вице-премьера Новака об «11 млн рабочих мест». Он говорит о «замещении», а не новых рабочих местах, - т.е. тех местах, откуда уйдут работники на пенсию, и их должны заменить более молодые. Новых рабочих мест Новак прогнозирует 3,1 млн человек. И эта цифра совсем не поражает воображение. В сотый раз скажу, что огромный резерв – сокращение раздутых штатов силовиков, от гос- до частных. Ну а главное – рост производительности труда, он может сделать лишними гораздо больше людей, чем требуется экономике, вплоть до сокращения 8-10 млн людей. Причём хоть и медленно, но этот процесс идёт в России – например, в самом массовом работодателе страны – в торговле: «один администратор, обслуживающий островок из 5-12 КСО (касс самообслуживания), эффективно заменяет работу 5–10 кассиров. Это значительно снижает фонд оплаты труда и решает проблему кадрового дефицита». https://t.me/proeconomics/18656 «По итогам I кв. 2026 года в среднем на одну вакансию кассира претендовал 31 соискатель (год назад – 27 соискателей). Это отражает тренд… на автоматизацию работы кассира (т.н. «кассы самообслуживания»). https://t.me/proeconomics/19517 Я бы, примериваясь на будущее, уже сейчас бы раздумывал не над дефицитом кадров, а над избытком кадров.