Смотритель зала больше не охраняет экспонаты. Он ведёт терапевтические беседы за ту же зарплату. Фотеини Вениери в лекции о трудном наследии ссылается на свежий британский отчёт, о котором стоит знать всем, кто работает с чужими эмоциями. «New Futures of Care: Investigating Emotionally Laden Work in Museums» (2025) — исследование Дженни Морган (University of Stirling) и Анны Вудхэм (King's College London) о том, как музейные сотрудники переживают и используют эмоции в профессиональной жизни. Три ключевых вывода: 🟣Эмоциональная нагрузка в музейных профессиях, связанных с постоянным взаимодействием с публикой, становится всё более интенсивной. Раньше смотритель следил за безопасностью, теперь он ведёт сложные разговоры с посетителями. 🟣Многим сотрудникам трудно описать словами то, что они переживают на работе. Профессиональный язык для этого пока не сформирован. 🟣Главный вывод: ситуация требует структурных и культурных изменений в секторе, а не только индивидуальных стратегий совладания. Нельзя решить системную проблему медитацией в обеденный перерыв. Обязательно разберу подробнее на карточках, там есть что обсудить! А пока присоединяйтесь к трансляции VK или сохраняйте её ❤