Типичный Тобольск

Система охраны здоровья работников «ЗапСибНефтехима» получила высокую оценку независимого аудита Автономная некоммерческая организация «Здоровье 360» по итогам аудита подтвердила высокую зрелость системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья работников «ЗапСибНефтехима». Оценка проводилась в сентябре 2026 года в рамках добровольного общественного заверения по требованиям ГОСТ Р 59240‑2020. Эксперты выделили ряд образцовых практик, в том числе предсменные медосмотры с применением электронной системы медосмотров (ЭСМО) и работу цеховой службы — эти модели признаны пригодными для тиражирования. Система медицинского допуска охватывает более 97 % коллектива, контроль показателей ведётся в режиме реального времени на основе обезличенных данных. Отдельное внимание эксперты уделили психологической поддержке работников: на предприятии действуют психологическая помощь и комнаты психологической разгрузки, а программа психологической поддержки СИБУРа признана одной из лучших HR‑практик в стране. Среди других сильных сторон — обучение и вовлечение работников в культуру безопасности, эргономика рабочих мест, обеспечение средствами индивидуальной защиты и организация чередования труда и отдыха. Высокие стандарты компании подтверждаются и внешними рейтингами: в 2026 году СИБУР вошёл в первую группу рейтинга работодателей РБК и получил две платиновые оценки по ключевым направлениям исследования Forbes. «Независимая оценка помогает нам объективно увидеть сильные стороны системы и определить приоритеты её развития. Наша задача — последовательно укреплять культуру здоровья и вовлекать каждого сотрудника в заботу о своём благополучии», — отметил руководитель функции «Медицинская безопасность» компании СИБУР Александр Гребенюк. Результаты аудита станут основой для дальнейшего совершенствования системы, объединяющей безопасные условия труда, профилактику, медицинскую и психологическую поддержку работников.