Точка Кипения - Екатеринбург

@tk_ekb · business · Russian · active

Subscribers 1.3K Subscribers, last 30 days: 1.3K → 1.3K +0 24h
Reach per post (ERR) 4.9%62 avg views
Posting 1.8/day last 14 hours ago
Reactions per 1K views 9.5 🔥 ⭐ 👍

📆 2 сентября в Точке Кипения — Екатеринбург состоялся мастер-класс Алгоритм влияния: 4 типа мотивации для себя и сотрудников — практическая встреча для предпринимателей и руководителей, которые хотят лучше понимать сотрудников, находить индивидуальный подход к людям и повышать эффективность коммуникации. 💼 Организатор: Бизнес-клуб Магнат 👭 Участники: 🔘 предприниматели и руководители, которые хотят лучше понимать сотрудников, находить индивидуальный подход к людям и повышать эффективность коммуникации. 🎯 Цель: Дать участникам простую модель для анализа мотивации человека, понимание, почему разные люди по-разному принимают решения и реагируют на одни и те же аргументы, а также практический навык применения модели в работе с сотрудниками, партнёрами и клиентами. 📎 В рамках мероприятия участники разобрали: 🔘 что действительно важно людям помимо материального вознаграждения 🔘 как проявляются четыре типа мотивации 🔘 по каким словам, реакциям и особенностям поведения можно определить ведущий мотиватор человека 🔘 почему привычный способ мотивации работает далеко не со всеми 🔘 какие слова, аргументы и формулировки использовать с людьми разных типов 🔘 как одну и ту же задачу доносить по-разному, чтобы человек увидел в ней личный смысл 🔘 как применять модель в работе с сотрудниками, партнёрами и клиентами 💬 Спикер: 🔹Юлия Михайлова — тренер Урало-Сибирского Центра НЛП, практикующий психолог с опытом работы более 6 лет. 🌐 Точка Кипения — Екатеринбург в ВК 💬 Точка Кипения — Екатеринбург в MAX 🌐 Точка Кипения — Екатеринбург в ТГ

Views over time

02040602 Sep 13:3512 Nov 08:41622 Sep 13:35: 0 views12 Nov 08:41: 62 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
2 Sep 2026, 13:350
12 Nov 2026, 08:4162

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.