Кировский бизнес сможет откупиться от квоты на найм участников войны, оплачивая им зарплату не ниже МРОТ в других фирмах Работодатели Кировской области, у которых больше 100 сотрудников, смогут выполнять квоту на приём на работу участников войны против Украины, не нанимая их у себя непосредственно. Такой порядок утвердило областное правительство, обнаружил The Insider. Документ вступит в силу 1 марта 2027 года и будет действовать до конца 2029-го. Компания, которой установлена квота, может заключить соглашение с другой фирмой или ИП, где участника «СВО» оформят. При этом «заказчик» ежемесячно будет перечислять деньги на его зарплату, и сумма должна быть не меньше МРОТ со страховыми взносами. Если сотрудник уволится или перестанет выходить на работу, исполнитель возвращает разницу. Трудоустроить ветерана нужно в пределах Кировской области, а в собственную квоту исполнителя он не засчитывается. Условия таких сделок закрыты. В типовом соглашении, приложенном к порядку, сказано: «Предмет настоящего Соглашения и сведения, полученные Сторонами при исполнении условий настоящего Соглашения, являются конфиденциальной информацией, которую Стороны обязуются не разглашать и не передавать третьим лицам без письменного согласия на то другой Стороны». Читать в России без VPN Задонатить | Написать редакции | купить THE INS VPN