Будущее работы и молодёжь Немного диванной аналитики. Без претензии на какую-либо валидность. Решил посмотреть на волны рождаемости с 1995 года. В России и Сербии. Буквально за 3 минут собрал эти графики в джипити. У меня вдруг возникла (очевидная) гипотеза: а что если пик политического напряжения может быть связан с тем, что молодые люди выходят на рынок труда — и сталкиваются с очень ограниченными возможностями? Это я ещё на днях смотрел дискуссию Всемирного банка и МВФ. Выделил (и перевёл) нам несколько цитат: Я считаю, что банк должен сосредоточиться на создании рабочих мест по очень простой причине: в ближайшие 15 лет 1,2 миллиарда молодых людей достигнут совершеннолетия. Это может дать экономике мощный импульс — при условии, что у этих детей будут чистый воздух и вода, медицинская помощь, образование и профессиональная подготовка. А когда они вырастут, им нужна будет возможность работать и приносить пользу обществу. Глядя на происходящее, мы понимаем: в первую очередь нужно беспокоиться о молодых людях, которые только выходят на рынок труда. Обычно они начинали с работы, состоящей из рутинных, повторяющихся задач, а затем продвигались по карьерной лестнице. Но если такая работа исчезнет, вряд ли кто-то из молодых людей захочет связать всё своё профессиональное будущее с работой бариста. Есть проблема, которую нужно срочно решать во всём мире — и в развитых, и в развивающихся странах: снижается спрос на сотрудников на начальных позициях, с которых выпускники начинают карьеру. Данные уже ясно это показывают. Особенно заметно это в технологических отраслях, где влияние ИИ сильнее всего. Но постепенно та же картина проявляется и в остальных отраслях. Если эта возможность исчезнет, проблема не ограничится тем, что молодые люди проведут год в ожидании работы, а затем будут конкурировать уже со следующим выпуском. Потери окажутся больше, чем просто упущенный год профессионального развития. Люди потеряют и многое из того, что трудно измерить, — в том числе уверенность в будущем. Для создания хороших рабочих мест необходим экономический рост, но одного роста уже недостаточно. Мы уже это видим: экономики Китая, Индии и развивающихся стран Юго-Восточной Азии растут довольно быстро, а новых рабочих мест появляется мало. Рост занятости уже отстаёт от роста экономики. Если мы будем бездействовать, ИИ ещё больше увеличит этот разрыв. → https://live.worldbank.org/en/event/2026/annual-meetings-small-ai-big-jobs