Будущее HR — 2030 Выпустили большой тренд-репорт про будущее HR. Лидировал и задавал структуру я. Цель была в том, чтобы собрать все ключевые идеи, факты и предположения — расписать базу. Хочу в декабре сделать онлайн с командой, рассказать, как такие проекты реализовывать, каких ресурсов это требует и какие есть неочевидные сложности. Но что особенно важно: объективная обратная связь от экспертного сообщества. Поставьте пожалуйста вашу оценку ниже. ❤️🔥 — абсолютно гениально ❤️ — лучший тренд-репорт в мире 🍾 — праздник для индустрии → https://hh.ru/blog/trends