The Bell ✔

@thebell_io · active

Subscribers 105K tracking since 27 Oct
Reach per post (ERR) 14.9%15.6K avg views
Posting 9.5/day last 4 days ago
Reactions per 1K views 4.4 👍 👎
repost from 🤖 The Bell Tech

Samsung выплатит персоналу чип-фабрик в среднем по $340 тысяч НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+ Samsung договорился с профсоюзом работников — и в последний момент предотвратил забастовку, которая грозила подорвать корейскую экономику и серьезно ударить по рынку ИИ. Конфликт из-за сверхдоходов, которые компания получает от производства ИИ-чипов, обострился настолько, что в переговоры пришлось вмешиваться министру труда, а само соглашение было подписано всего за 90 минут до начала 18-дневной забастовки. На этих новостях акции Samsung подскочили почти на 8%. Теперь южнокорейскому концерну придется поделиться с работниками рекордной прибылью: Samsung выплатит каждому занятому в производстве чипов в виде бонусов за 2026 год в среднем по 513 млн вон ($340 тысяч). Всего в полупроводниковом бизнесе компании занято 78 тысяч человек, то есть в сумме компания выплатит $26,6 млрд. Распределение выплат неизвестно, но некоторые подразделения точно получат больше других. Например, занятые в производстве рекордно подорожавшей оперативной памяти получат не менее 600 тысяч вон. Средняя годовая зарплата в компании – 158 млн вон или $105 тысяч. На бонусы пойдет 12% прибыли Samsung, которая в этом году должна вырасти в семь раз до 333 трлн вон. Большая часть будет выплачена опционами, и только 1,5% общей прибыли работники увидят деньгами. Треть опционов они смогут реализовать уже в начале 2027 года. Почему это важно? Конкуренция за инженерных работников и квалифицированный персонал полупроводниковых производств велика везде, а в Южной Корее она еще острее, потому что за людей борются ресурсные конкуренты — Samsung и SK Hynix. При этом в стране сильнейшая межличностная соревновательность и одна из самых токсичных в мире корпоративных культур. Неожиданный большой бонус — это одно из редких оправданий такой системы для ее рядовых участников. Больше всего выгоды от бума спроса на чипы так или иначе получает руководство и владельцы компании, остающейся семейным конгломератом (чеболем). Состояние владельцев Samsung семьи Ли по версии Bloomberg удвоилось за последний год и достигло $45,5 млрд. Семья переместилась с десятого на третье место среди богатейших кланов Азии, уступив только индийской Reliance Industries и гонконгской Sun Hung Kai Properties.

Views over time

05K10K15K21 May 12:1627 Oct 10:2115.9K21 May 12:16: 0 views27 Oct 10:21: 15,900 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
21 May 2026, 12:160
27 Oct 2026, 10:2115.9K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.