🇪🇪 Знание языка важнее опыта: как новые требования опустошили эстонские детсады С 1 августа 2026 года помощники воспитателей в эстонских детских садах обязаны владеть эстонским языком на уровне B2. Двухлетний переходный период, данный для повышения квалификации, истек. Результат оказался предсказуемым: сотни сотрудников, не сумевших подтвердить необходимый уровень, покинули свои рабочие места. В Нарве трудовые договоры были расторгнуты со 108 помощниками воспитателей. Руководитель отдела образования города Лариса Дегель подтвердила, что это не стало неожиданностью, и подчеркнула, что "практически все места уже заполнены". И хотя она заверила, что "дети без внимания не останутся", она признала: "Среди новых сотрудников, которые приходят в детские сады, есть те, у кого нет опыта работы в детском саду". По её словам, "директоры уже спланировали необходимое дополнительное обучение для этих сотрудников". В Таллинне ситуация не менее острая. По словам вице-мэра Андрея Канте (Центристская партия), 301 помощник воспитателей не соответствовал языковым требованиям. С учётом увольнений по другим причинам, детские сады лишились примерно 400 работников. Пока удалось нанять лишь 90 новых сотрудников, а нехватка кадров превышает 100 человек. Канте признал, что некоторые из новых сотрудников имеют лишь знание языка, в то время как сотрудники с высокими профессиональными навыками, но недостаточным эстонским, были вынуждены уйти. Парадокс ситуации в том, что реформа, призванная укрепить языковую среду, одновременно создала острый кадровый кризис. Директорам детских садов теперь приходится обучать новых сотрудников, у которых есть знание языка, но нет опыта работы с детьми. ❗️ Эта история — наглядный пример того, как языковая реформа выполняет свою цель. А цель проста: ассимиляция нацменьшинств любой ценой. Но обязательно за их счёт. @tenipribaltiki