Российские медвузы столкнулись с недобором в ординатуру из-за новых правил целевого обучения Крупнейшие медицинские университеты и федеральные центры не смогли заполнить бюджетные места в ординатуре и продлили приемную кампанию до конца лета. По данным «Медицинского вестника», к августу незанятыми оставались 289 мест в РНИМУ им. Пирогова, 198 — в Сеченовском университете, 189 — в РМАНПО и 123 — в ФМБЦ им. Бурназяна. Сопоставимый недобор зафиксирован в вузах Санкт-Петербурга, Томска, Ростова и Новосибирска, причем наибольший дефицит абитуриентов возник по направлениям анестезиологии-реаниматологии, скорой помощи и онкологии. Кризис набора возник из-за вступивших в силу в марте правил, согласно которым бюджетные места в ординатуре фактически приравняли к целевым. Выпускники обязаны подписывать целевой договор, а в случае отказа от отработки по распределению или расторжения контракта — возместить затраты государства и выплатить штраф в двукратном размере. В результате сумма финансовой ответственности может достигать 3,7–4 млн рублей. Основатель проекта Ordinatura org Владислав Ледовский указывает, что расторжение целевого договора обходится почти в три раза дороже, чем два года коммерческого обучения в столичном вузе, но при этом не дает четких социальных гарантий. По оценкам экспертов, выпускники специалитета опасаются обязательного распределения в другие регионы, поэтому абитуриенты с высокими баллами все чаще предпочитают зачисляться на платное отделение или сразу уходить на работу в крупные клиники. В стране сохраняется ощутимая нехватка медицинских работников. По оценкам Минздрава, отрасли не хватает около 23 тысяч врачей и более 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала. По прогнозам экспертов, если тренд не изменится, дефицит только средних медицинских кадров в России к 2030 году может достичь 250 тысяч человек.