Также обсуждали закон о защите женщин с детьми. Нашу инициативу отклонили. Но я хочу, чтобы все услышали, о чём речь. У нас есть реальная проблема. Молодая женщина приходит устраиваться на работу, и ей говорят: «Мы возьмём тебя только по срочному договору. На полгода. Потом посмотрим». Почему так делают? Работодатель не хочет нести социальные обязательства, если она забеременеет. В переводе с бюрократического на человеческий: «Рожай — и ты нам больше не нужна». Сейчас женщина на срочном контракте не защищена так же, как женщина на обычном контракте. Хотя она точно так же работает, платит взносы, платит налоги. Это несправедливо. И это напрямую бьёт по рождаемости. Наш законопроект простой: если женщина забеременела, её нельзя выкинуть на улицу только потому, что у неё формально «срочный договор». За ней должна сохраняться работа и защита минимум до трёх лет ребёнка. Ровно так это работало в России до 2002 года. Потом норму убрали — и молодые женщины остались один на один с работодателем. Я сказал в зале заседаний: если мы хотим, чтобы в стране рождались дети, нужно не говорить об этом с трибуны, а защищать женщин на работе. Чтобы беременность не превращалась для неё в риск остаться без денег и в нищете. Да, законопроект отклонен. Но инициатива не уходит в стол. 102 депутата проголосовали «за». Коллеги из других фракций уже публично сказали, что готовы идти вместе. Это может и должно стать межфракционной инициативой. Позиция простая: защита матерей — это не нагрузка на бизнес, это вопрос выживания страны. И я добьюсь, чтобы Госдума проголосовала «за».