Угар: по прогнозам, треть сотрудников, которых заменили на ИИ через три года, придётся нанять ОБРАТНО и платить им в разы больше. Аналитики Gartner прогнозируют, что к 2029 году компании будут вынуждены вернуть на работу почти треть людей, уволенных из-за автоматизации. Причём вернуть их придётся уже на более высокие зарплаты, чем были до увольнения. Уже к 2027 году три четверти организаций, которые рассчитывали сэкономить за счёт замены людей ИИ, отстанут от конкурентов. Обойдут их те компании, которые вложили сэкономленные деньги в переобучение сотрудников и модернизацию процессов. Вице-президент Gartner Тори Полман объясняет ошибку руководителей так: компании решили, что смысл ИИ — заменить людей, хотя ИИ должен был просто усиливать возможности сотрудников. Ну, посмотрим 🫠