Сплетни на работе могут помочь с карьерой. Но если вы сами не разносите их. Психологи считают, что чужие разговоры помогают понять, кому из коллег можно доверять, а в конфликтных ситуациях — разобраться в мотивах и собрать разные версии происходящего. Исследование показало, что люди, которые знают рабочие сплетни и умеют использовать эту информацию в своих интересах, получают повышение на 80% чаще. Вы не крысятничаете, а идете вверх по карьерной лестнице