⚡️Законопроект приняли сегодня в третьем чтении! В настоящее время такой запрет действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период, создает для женщин избыточный стресс и затрудняет их возвращение к работе. При этом работодатель может отказать женщине в трудоустройстве или уволить ее как не прошедшую испытание без объяснения причины. ⬆️ Сегодня порядка 1 млн женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком, и только 76% женщин возвращаются к своему работодателю.