Регулярно вижу материалы, посвященные влиянию ИИ-технологий на бизнес. А вот внимания человеческому фактору уделяется гораздо меньше, хотя компании не только адаптируют бизнес-процессы, но подстраиваются под сотрудников, которые уже иначе взаимодействуют с информацией. Прочитала, что для аI-native-сотрудников ИИ - это способ решения повседневных задач, который привел к формированию новой когнитивной привычки - сначала спросить у ИИ, потом делать. Сформировавшиеся паттерны поведения: ☑️снижение потребности в запоминании и осмыслении информации - незачем помнить, если можно быстро найти готовый ответ ☑️ослабление критического мышления ☑️нетерпимость к рутине - нежелание делать отчеты, презентации, если нейросеть способна это сделать за секунды В результате руководитель не всегда понимает, где применялся качественный инструмент, а где началась генерация без понимания смысла. Продолжение следует. Фото из открытых источников #трендымсп Подписывайтесь на меня ВК МАКС 📱Ваша Татьяна Илюшникова