Социальный фонд России объявил о изменениях в программе государственной поддержки найма сотрудников. Эти изменения направлены на расширение возможностей для трудоустройства граждан, нуждающихся в помощи. Исключение образовательного критерия: Теперь работодатели смогут получать частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы трудоустроенных к ним граждан при отсутствии у них среднего профессионального или высшего образования. Это особенно важно для ветеранов и участников специальной военной операции, а также для граждан с ограничениями по здоровью, которые могут испытывать трудности с поиском работы из-за отсутствия квалификации. Корректировка критериев для работодателей: Изменения также касаются требований к государственной регистрации работодателей, которая должна быть осуществлена до 1 января 2026 года (ранее до 1 января 2025 года). Как подать заявление? Заявления на участие в программе можно подать в Кадровый центр через платформу "Работа в России"