Фонд помощи «Своих не бросаем»

@svoih_ne_brosaem_rf · Russian · active

Subscribers 8.4K Subscribers, last 30 days: 8.4K → 8.4K +0 24h
Reach per post (ERR) 5.8%491 avg views
Posting 4.8/day last 2 hours ago
Reactions per 1K views 11.7 ❤ 🔥 🙏

📚⚖️ Наша постоянная актуальная рубрика "Юрист на связи"! Делимся очередным полезным материалом из практики наших специалистов. ❓В Фонд "Своих не бросаем" обратился участник СВО с вопросом: как ему уволиться в случае, если он - иностранный гражданин? ✅ Юрист Фонда Андрей Щербинин рекомендовал написать рапорт на имя командира части с просьбой ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении в соответствии с подпунктом «б» п. 1 ст. 51Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. Nº 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и ст.34 положении о порядке прохождения военной службы по истечению срока контракта. При этом указать, что он является иностранным гражданином, гражданство Республики Таджикистан. 👇Согласно пункту 12 Указа Президента РФ от 16.09.1999 г. «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») по истечению первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, увольняются с военной службы по основаниями и в порядке, которые определяются Федеральным законом и настоящим Положением. Таким образом, из вышеуказанного нормативного акта, следует вывод, что на иностранных граждан Указ Президента РФ от 21.09.2022 г. Nº 647, в части продления контрактов не распространяется. 📍Если Вы участник СВО, то можете получить бесплатную помощь наших психологов и юристов. Анонимно и конфиденциально. Напишите в личное сообщение Виктории Строговой #сильные_духом_возвращение #фонд_президентских_грантов #юристы_фондаСнБ

Views over time

020040025 Oct 07:0212 Nov 05:5542725 Oct 07:02: 0 views12 Nov 05:55: 427 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
25 Oct 2026, 07:020
12 Nov 2026, 05:55427

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.