5 ноября прошла ежегодная конференция от системы мониторинга соцмедиа Brand Analytics. Делюсь впечатлениями и тем, что особенно запомнилось за этот день. Начну с масштаба. Более 60 спикеров, 4 параллельных зала и очень насыщенная программа, в которой каждый мог найти что-то полезное для себя: панельные дискуссии с топ-экспертами отрасли, практические занятия и презентации новинок платформы. Делюсь тремя интересными наблюдениями из выступлений: ⏺️ИИ ускоряет аналитику, но не заменяет человека. Нейросети помогают собирать и обрабатывать большие массивы данных, однако проверка результатов и их интерпретация по-прежнему остаются за специалистом. ⏺️Реальные истории сотрудников помогают менять стереотипы. Исследование обсуждений женщин в металлургии показало, что примеры их профессиональных достижений формируют более позитивный образ профессии. Но вопросы условий труда и безопасности всё ещё вызывают критику. ⏺️ Аналитика помогает находить новые идеи для продвижения. Чем точнее собран массив, тем полезнее итоговые выводы, которые помогают найти новую стратегию или аудиторию. Я успела посетить 2 панельные дискуссии, но самым интересным и приятным для меня лично стали именно презентации кейсов номинантов Хрустального шара в конкурсе по аналитике соцмедиа. Всегда классно заглянуть «под капот» реальных проектов и увидеть, как аналитика превращается в результат. Было особенно приятно наблюдать за успехом моих бывших коллег из Сидорин Лаб. Хочу отдельно их поздравить. Команда получила сразу 4 «Хрустальных шара» и 2 серебряные награды. А общее количество «Хрустальных шаров» за всю историю участия достигло девяти! Ребята, вы просто космос ❤️ Немного атмосферы и инсайтов с их презентации сохранила в фотокарточках ➡️ P.S. На первой фотографии собрались вместе бывшие и нынешние сотрудники SL, присутствовавшие на конференции. Все те, кого получилось поймать) Приятно было увидеть родные лица, которые вместе развивают и делают отрасль лучше! #ивенты #BrandAnalytics