ОБЫЧНЫЙ СТАВРОПОЛЬ

📉 В офисы не пробиться, на заводы некому идти: рынок труда в России перекосило В России безработица держится на уровне 2,2%, но это не значит, что работу легко найти. В маркетинге, финансах и консалтинге — избыток соискателей, а в рабочих и технических профессиях — дефицит кадров. Одни месяцами рассылают резюме и получают отказы. Другие работодатели не могут закрыть вакансии. Причины — демографический спад, старение населения и нехватка молодых специалистов. Диплом и офисная профессия больше не гарантируют быстрого трудоустройства. По оценке аналитиков HeadHunter, к 2030 году конкуренция за работников усилится. Бизнесу придётся обучать сотрудников, привлекать людей разных возрастов и автоматизировать процессы.