Sturman George

Как управляется территория РФ или чего вы не знаете о путинизме Как стало известно лондонскому суду, государственный служащий, одновременно занимавший пять разных штатных должностей в правительстве, не мог должным образом выполнять даже «самые элементарные» задачи. 55-летний Кашим Чоудхури обвиняется в использовании постковидной культуры удаленной работы для того, чтобы занимать должности в различных ничего не подозревающих ведомствах, включая Министерство внутренних дел, Министерство окружающей среды, продовольствия и сельского хозяйства и Министерство здравоохранения и социального обеспечения. Он говорил начальству, что ему нужно работать удаленно, чтобы ухаживать за своей пожилой матерью, и использовал больничные листы для управления своей рабочей нагрузкой. Как стало известно на судебном процессе по делу о мошенничестве, в какой-то момент он даже нанес белый грим на политкорректное свое лица, чтобы обмануть начальство, заставив его думать, что он болен. Когда же он все-таки появлялся на работе, свидетели утверждали, что Чоудхури выглядел некомпетентным и неспособным выполнить элементарные задачи. Эбигейл Мунд, непосредственный руководитель Чоудхури в Министерстве бизнеса и торговли с декабря 2022 года по май 2023 года, охарактеризовала его работу как «очень плохую». Сегодня в Королевском суде Саутварка она заявила присяжным: «Он работал не на том уровне, на котором я ожидала. «Когда он только пришел в отдел, он не задавал никаких вопросов о своей роли. Любые элементарные задачи, которые я ему поручала, он либо выполнял с опозданием, либо не на том уровне, которого я ожидала». Она сказала, что ему было трудно организовать встречу с коллегами, когда он только пришел в отдел. Она сказала: «Он этого не делал. Я хотела, чтобы он организовывал встречи с теми, с кем должен был работать. Я помню, как меня расстраивало, что он этого не делал, потому что я его об этом просила». Она описала эти задачи как «очень элементарные». Она добавила: «Стало очевидно, что я не могла дать ему ничего другого, потому что он не мог выполнить даже минимальный объем работы, который я ему поручила. Меня беспокоило, что он не проявлял инициативу. Он не брал на себя никаких обязательств, чего я ожидала от человека с опытом работы в сфере управления проектами». И он никогда не задавал вопросов». Она сказала, что обратилась в отдел кадров, когда забеспокоилась, что он не пройдет испытательный срок. Она рассказала присяжным: «Я беспокоилась, что он не пройдет испытательный срок, и мне нужна была их поддержка. Мне сказали, что он очень подавлен, потому что у его матери диагностировали рак. Я направила его в службу охраны труда». Чоудхури был назван «неэффективным» на своей должности в Defra с зарплатой в 52 000 фунтов стерлингов, но сказал своим работодателям, что испытывает трудности из-за болезни матери. Вчера присяжные услышали, как Чоудхури, по-видимому, положил трубку, когда его начальница из Агентства по безопасности здравоохранения Великобритании позвонила, чтобы отругать его за некачественную работу. Линейный менеджер Кэрол Хедланд сказала: «Во время разговора мистер Чоудхури положил трубку и сказал, цитирую, что я «донимаю его». Она добавила: «Я бы охарактеризовала его поведение, отношение, производительность, результаты работы и, конечно же, посещаемость как очень плохие. Выполненная работа была низкого качества». Присяжные заслушали показания о том, что за три года он заработал почти 350 000 фунтов стерлингов от восьми министерств и ведомств Королевства, а также получил более 280 000 фунтов стерлингов валовой заработной платы от работодателей за те месяцы, когда у него было более одной работы на полную ставку. В какой-то момент Чоудхури был нанят на 183 часа в неделю на разных министерских работах — это больше, чем 168 часов, которые фактически входят в семь дней, как сообщили присяжным.