🔺На Ставрополье для молодых врачей создали «карьерный портал» — регион не только решает проблему дефицита медиков, но и помогает студентам медвузов выбрать первое место работы Казалось бы, ещё совсем недавно, в мае 2025 года, губернатор Ставрополья Владимир Владимиров заявлял о серьёзном кадровом дефиците в медучреждениях региона. Однако с тех пор пор принят ряд мер, которые уже принесли неплохой результат — количество врачей в крае за год выросло почти на 4%. Но это, очевидно, только начало, учитывая, что в крае к решению кадрового вопроса в региональном здравоохранении подошли системно. Например, в Ставропольском государственный медуниверситете при поддержке минздрава региона и губернатора разработали уникальный цифровой инструмент «Карьерный портал» для молодых врачей. Теперь студентам медвузов будет проще найти работу, а работодателям — медиков. Проблемы с дефицитом медперсонала, как сказано выше, в крае ещё остались. Не хватает неврологов, онкологов, педиатров. Но очевидно, что Ставрополье на верном пути. А кейс края по решению кадровой проблемы в медицине могут использовать и другие регионы России. Фото: ТАСС «Стрелы Казбека – СКФО» в MAX — подписывайся